谈判海上劳动协议,支持ILWU工人

PMA皇冠足球投注网址其成员协商劳动协议, 包括工资, 受雇于码头的工人的雇员福利和雇佣条件, 海军文员和走路的老板/领班.

In 2017, ILWU和PMA首次同意延期, 作为北美主要的国际贸易海上门户,它继续获得动力,为西海岸海滨提供了重要的推动作用. 新合同的谈判将于2022年5月开始. 有关谈判的更多信息,请点击这里.

职业培训

ILWU-PMA的培训设施位于西海岸的每个地区, 包括威明顿, CA; Oakland, CA; Tacoma, WA; and Portland, OR. 设施为岸上工人举办培训课程, 职员, 而临时工则是完成工作所必需的技能, 安全的方式. 每个地区每周有多次课程.

工作场所安全

工作场所安全是PMA的一个关键考虑因素. PMA及其成员在海运码头和整个供应链上采取协作方式进行安全培训和安保, 导致事故率降至历史最低.

作为入职培训的一部分,所有工人都接受全面的安全培训, 工地每天都在加强安全教育. PMA与雇主和工人密切合作,了解操作问题,提高工地安全. 联合区域事故预防委员会及其小组委员会允许PMA和ILWU解决西海岸每个地区的工作场所安全问题.

PMA定期发布安全公告. 公告提醒ILWU工人和成员公司有关安全的重要信息.

无与伦比的工资 & 西海岸海滨工人的福利

PMA每周为15500多名ILWU成员发放工资,他们享受着世界一流的工资. 注册全职工人的平均年收入超过20.7万美元. 对于海岸注册人来说,平均费用为194,350美元. 职员的平均年薪为217651美元,领班的平均年薪为311656美元.

无法获得全职工作的注册码头工人受到工资保障计划(PGP)的保护。, 为符合某些资格标准但无法获得每周40小时工作时间的行业注册人员提供周薪保障. 这包括那些因为技术而无法获得全职工作的工人.

行业养老金计划近年来也有了重大更新. 工龄最长的完全退休工人的养老金增加到95美元以上,2021年每年增加1万.

有关工资和福利的更多信息,请参阅 2021年度PMA报告.

ILWU福利待遇

劳工工会一揽子福利包括雇主为工人支付的医疗保健, 没有保险费的退休人员及其家属, 无网络内免赔额,基本医院100%覆盖, 医疗和外科福利. Prescription drugs are covered for $1 per prescription; dental and vision care are provided to workers, 退休人员和他们的家人只花很少的钱.

雇主每天为注册者的健康保险支出超过200万美元, 退休人员及其家属. 注册者和退休人员通常可以为他们自己和他们的家属获得很少或没有费用的牙科和视力福利, 还有雇主支付的人寿保险.

沿岸的, 职员和工头的协议承认15个假期, 其中13个是“带薪假期”.“有资格领取带薪假期福利的注册者,无论他们是否在假期工作,都将按基本费率领取相当于8小时工作的工资. 所有在13个“带薪假期”之一获得工作报酬的注册者都能按加班时间获得工资.

一个基本的一周或两周的假期是根据每个合格的注册人在前一个工资年度的合格工作时数支付的, 根据在该行业的合格服务年限,最多可额外支付四周的薪酬. 假期支付在2月份,每周支付注册人适用的连续时间或适当的熟练连续时间小时费率的40倍.

稳定整体成本
在过去的十年, 福利成本从大约93美元增加,每个活跃注册人200美元,大约102美元,000. 2021年,整体福利成本增加了2100万美元,总额接近1美元.60亿年.
全额退休金计划
行业养老金计划- ILWU-PMA养老金计划-是世界级的, 自2002年开创性的技术协议以来,它已经经历了重大升级. 目前,2021年的最高退休福利是95,460美元. 在2021年年底,该计划支付了36美元.向9194名受惠者每月发放600万美元. 截至2019年,养老金计划资金充足. 本计划无须供款,完全由雇主供款资助.
医疗福利
医疗保健计划——ILWU-PMA福利计划——是皇冠足球投注网址最慷慨的计划之一, 没有员工保险费和低自付费用的网络外服务. 在2021财年,每位ILWU注册人的医疗成本为54,550美元.

ILWU-PMA储蓄401(k)

ILWU-PMA储蓄401(k)计划于1991年6月30日生效. PMA作为西海岸行业工资代理的独特地位为双方提供了机会,使其成为皇冠足球投注网址第一个符合税收条件的多雇主401(k)计划.

雇主向合格的Longshore账户缴纳一笔费用, 职员和领班每年登记一次.  注册人也可选择供款, 增量为1美元, 每个工资单周每小时最高12美元, 存入他们的401(k)账户. 与会者也可选择推迟缴付任何百分比, 高达90%, 将他们的假期工资存入401(k)计划.

评估

PMA成员公司为集体协商的附加福利和其他行业义务提供资金. 这些评估是根据一个公式进行的,该公式旨在确保船舶经营者和装卸工都公平地向该基金缴纳费用, 一些公司根据付给工人的小时数来支付工资,而另一些公司则根据处理货物的吨数或单位来支付工资.

目前的评估体系已经为该行业服务了几十年, 并使PMA成员能够为ILWU工人提供无与伦比的福利. 目前的分摊费率可在下面的链接中找到.

2019冠状病毒病某些清洁费用的补充货物费用评估将于2021年7月停止
2021/2022年度评税费率
2021/2022守夜人,乘客, & 工具凭证评估费率
2020/2021年度评税费率
2020/2021守夜人,乘客, & 工具凭证评估费率
客运部门评估通知- 2019年12月
2019/2020年客运部门评估率
2019/2020年度评税费率
守望的2019/2020 & 工具凭证评估费率

如需更多有关评核历史的资料,请按 在这里.

日常调度

PMA在29个港口提交滨水工人的每日订单,并与ILWU合作,每天派遣工人, 下午, 还有夜班.

调度摘要由洛杉矶/长滩的PMA编制, 西雅图, 塔科马和奥克兰地区, 并且可以查看 在这里.

统计数据

PMA的战略业务分析部门为行业及其员工提供了丰富的统计数据. 您可以创建一个关于工时、工资、吨位和劳动力总数的可定制报告 在这里.